Organisé en petites entités comptant peu de niveaux hiérarchiques, le Groupe pratique une gouvernance régulièrement récompensée pour la qualité de son contrôle, de sa transparence et de sa responsabilité.
Une gouvernance d’excellence
Du siège à ses multiples sites à travers le monde, Mersen suit une seule et même ligne de gouvernance , faite de contrôle, d’éthique et d’équilibre.
Organes de Direction
Pour définir sa stratégie de développement et s’assurer de son exécution rigoureuse dans le monde entier, le Groupe s’est doté d’institutions aux rôles clairement distincts.
Principes de management
Empreint d’une philosophie du capital humain, le Groupe développe un management alliant responsabilité, confiance, et respect des cultures de chacun.
Charte éthique
Relations avec ses concurrents, clients et fournisseurs ; environnement de ses collaborateurs ; santé, sécurité et environnement ; information et communication financière ; utilisation des biens de la société et des nouvelles technologies : le Groupe s’est doté d’une charte régissant chacune de ses actions.