Mersen est un Groupe expert mondial des matériaux et équipements pour les environnements extrêmes, la sécurité et la fiabilité des équipements électriques …
Mersen, des expertises, une énergie
Mersen est positionné sur des marchés porteurs comme l’énergie (dont les énergies renouvelables), les transports, la chimie pharmacie, l’électronique – mais également sur ses métiers historiques, les industries de procédés, dont elle accompagne la transition vers une plus grande efficacité énergétique.
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Mersen est positionné sur des marchés porteurs comme l’énergie (dont les énergies renouvelables), les transports, la chimie pharmacie, l’électronique – mais également sur ses métiers historiques, les industries de procédés, dont elle accompagne la transition vers une plus grande efficacité énergétique.
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- Solutions électriques pour moteurs et générateurs
- Solutions et matériaux avancés pour hautes températures
- Sureté et fiabilité pour l'énergie électrique
L’activité du Groupe s’articule aujourd’hui autour de pôles d’expertise sur lesquels il occupe des positions de leader ou de co-leader mondial : équipements en graphite et métaux destinés à des environnements industriels exigeants : applications à hautes températures, équipements anticorrosion ; composants et des solutions innovantes contribuant à la performance et à la sûreté des installations électriques : balais et porte-balais d’alimentation électrique, systèmes de transfert de signaux pour éoliennes, fusibles industriels, refroidisseurs pour semi-conducteurs de puissance, …
Avec plus de 60 sites de production et des représentations locales répartis dans plus de 40 pays et sur tous les continents, notre réseau garantit à nos clients une réponse de qualité optimale en tout point de la planète. Et des délais de livraison sans équivalent.
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Le projet d’entreprise de Mersen repose avant tout sur les hommes et les femmes du Groupe. Ce sont eux qui détiennent l’expertise et développent des solutions innovantes. Leur connaissance et leur savoir-faire constituent la première richesse de Mersen, son capital humain.
Mersen s’est associé sur l’ensemble de la saison 2011 au club de voile de l’HEI (hei.fr), grande école d’ingénieurs généralistes basée à Lille.
Sponsor exclusif du Club de voile et de son équipage de 12 étudiants ingénieurs, Mersen accompagnera tout au long de l’année cette ...
Le projet d’entreprise de Mersen repose avant tout sur les hommes et les femmes du Groupe. Ce sont eux qui détiennent l’expertise et développent des solutions innovantes. Leur connaissance et leur savoir-faire constituent la première richesse de Mersen, son capital humain.
Mersen met à disposition de ses actionnaires cet espace. Vous y trouverez les informations essentielles pour le Groupe, avec les informations réglementées, les présentations, les lettres aux actionnaires et autres documents vous permettant de mieux comprendre le Groupe et sa stratégie.
Mersen met à disposition de ses actionnaires cet espace. Vous y trouverez les informations essentielles pour le Groupe, avec les informations réglementées, les présentations, les lettres aux actionnaires et autres documents vous permettant de mieux comprendre le Groupe et sa stratégie
Principes de management
Directement inspirés de ses valeurs et de sa personnalité, les principes de management de Mersen s’équilibrent entre responsabilité affirmée, confiance en l’individu et respect des cultures de chacun.
Un management responsable
Chez Mersen plus que dans tout autre Groupe, le manager a un devoir d’exemplarité. Loyal et honnête, il assume les conséquences de ses actes par un contrôle assuré. Il lui revient de définir la stratégie dans son périmètre, de la décliner en priorités et d’assurer sa mise en œuvre en tenant compte des risques induits. À charge également pour lui de sanctionner les fautes en les utilisant comme autant de facteurs de progrès.
Un management de la confiance
Mersen favorise une culture de l’initiative et de l’autonomie. Ses managers ont pour rôle de placer leurs collaborateurs en situation de réussite et de développer leurs talents en leur déléguant des missions étendues et en les responsabilisant. Ils doivent également mobiliser leurs équipes, rester à leur écoute et relayer auprès d’elles les informations stratégiques du Groupe.
Un management respectueux
Implanté dans 40 pays, Mersen pratique une mondialisation respectueuse des cultures locales. Ses managers sont le plus souvent recrutés sur place. Ils ont pour obligation d’adapter leur leadership et d’ajuster leurs comportements à la culture de leurs collaborateurs.