Votre carrière

Your carreer

 

L’une des priorités de Mersen : instaurer un environnement de travail positif

Cette démarche commence le jour de votre arrivée au sein du Groupe. En partageant notre culture d’entreprise dès les premiers instants et tout au long de leur parcours d’intégration, nos nouvelles recrues trouvent rapidement leurs marques.

Nous mettons l’accent sur le développement des compétences grâce à des processus et des procédures bien définis : des entretiens de carrière, des évaluations de mi-parcours, un Comité des carrières et des programmes de coaching, sans oublier notre plateforme d’e-learning « Mersen Academy ».

Le savoir-faire est une forte source de valeur ajoutée pour le Groupe Mersen, que nous souhaitons entretenir par un processus d’apprentissage continu.