Gestionnaire de paies (F/H)

Référence : 2019-08-GP

Métier : Ressources Humaines

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Site : Amiens - FR

Pays : France

Contact e-mail : recrutement.amiens@mersen.com

Description

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Intervenir sur la Gestion Administrative du Personnel/Paie/Gestion des Temps : création, modification et suivi du dossier des salariés de leur intégration jusqu’à leur départ, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion des temps (contrôle des anomalies, suivi des compteurs, etc.), saisie des éléments variables de paie, contrôle, correction de paie ainsi que de leur virement, déclaration sociales (cotisations, déclaration sociale nominative…), transmission des états issus de la paie (comptabilité, contrôle gestion, RH), reporting/indicateurs sociaux (BDES/ Index sur l’égalité femmes/hommes)/NAO/enquête RH.
  • Assurer un véritable suivi administratif du personnel : suivi des retenues sur salaires (cantines, acomptes, oppositions, prêts, etc.), paiement des créanciers (oppositions, avis à tiers détenteur…), gestion des tickets restaurant, gestion de l’épargne salariale (PERCO, Intéressement, Participation), préparation des données de paie nécessaires à l’élaboration du budget, veille juridique et réglementaire.

PROFIL :

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion, ...), vous justifiez d’une expérience minimale de 3 années dans le domaine de la Paie idéalement en milieu industriel. 

La maitrise des outils métier en Paie (ADP Decidium) et en Gestion des Temps (eTemptation Horoquartz) ainsi que des outils bureautiques (MS Excel) est requise.

Vous disposez de solides connaissances en législation sociale, règles de paye et idéalement des conventions de la Chimie et de la Métallurgie.

Qualités de rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et goût du travail en équipe vous caractérisent.

Postuler