GROUPE
Handicap
Je suis convaincu que l'intégration du handicap dans la politique du Groupe contribue à modifier la représentation collective du handicap dans nos activités et dans la société en général.
Directeur Général
Une place adaptée pour les personnes handicapées
La politique Diversité Handicap de Mersen repose sur les actions suivantes :
- la lutte contre les préjugés et les représentations
- le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées
- l’adaptation de l’environnement physique au travail
- L’inclusion interne et externe
Nos objectifs : sensibiliser au handicap, démystifier les croyances, gérer les craintes et les objections potentielles.
Recrutement et maintien dans l'emploi des personnes handicapées
135
personnes handicapées en 2021
174
personnes handicapées en 2022
197
personnes handicapées en 2023
+25%
le nombre de personnes handicapées en 2027 vs 2022 (objectif)
Le réseau The Valuable 500
Le réseau The Valuable 500
Mersen a rejoint le réseau international The Valuable 500, une initiative mondiale pour l'inclusion des personnes handicapées dans les entreprises.
