Notre développement est solide et maîtrisé, il s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale présente dès les origines de l’entreprise, renforcée au fil des années et désormais partagée par l’ensemble de nos collaborateurs.
Responsabilité sociale d'entreprise
Notre démarche RSE
Acteur engagé au cœur des technologies, Mersen est le partenaire des entreprises qui font avancer l’industrie et façonnent une société plus durable.
Conscient que son impact social et environnemental doit être en permanence mesuré, évalué et analysé afin d’être toujours mieux maîtrisé, le Groupe a mis en place une politique RSE transversale, partagée par l’ensemble de ses collaborateurs et déclinée à tous les niveaux de son activité.
Notre gouvernance de la RSE
Mersen a établi une gouvernance solide en matière de RSE. Cette organisation est ancrée au plus haut niveau comme dans les opérations.
1. Conseil d’administration
Le Conseil d’Administration examine régulièrement l’exposition du Groupe aux risques RSE ainsi que sa performance.
2. Comité exécutif
La Direction Générale propose la stratégie RSE du Groupe et la met en œuvre en s’appuyant sur des comités spécialisés :
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Comité HSE : Il supervise l’ensemble des actions et indicateurs relatifs à l’hygiène, la sécurité et l’environnement au sein de Mersen.
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Comité Compliance : Il a pour rôle de guider la fonction Ethique et Compliance, de valider les options proposées et veiller au bon déploiement de celles-ci.
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Comité RSE : Il s’assure de la formulation de la politique RSE, vérifie la bonne mise en œuvre des actions décidées et communiquées à l’extérieur et surveille les évolutions de la règlementation et des pratiques en matière de RSE.
Notre culture de la RSE
Cette culture Groupe RSE prend ses racines dans les valeurs de Mersen.
Elle est le fruit de plusieurs décennies d’un développement à la fois éthique et responsable – à une époque où ces thèmes n’étaient ni réglementés, ni revendiqués par les entreprises.
Le Groupe a toujours fait de son Capital Humain le socle de son activité, avec une volonté affichée de permettre à chaque collaborateur d’exprimer ses compétences et son potentiel, et à chaque pays d’avancer dans le respect des cultures locales – en s’appuyant sur les fondamentaux du Groupe en matière de ressources humaines, de santé et de sécurité, ou encore d’éthique.
Nos engagements RSE
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Engagements |
Ambition |
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Empreinte écologique |
Développer des produits innovants qui contribuent à la transition écologique |
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Empreinte écologique |
Réduire l’impact environnemental de nos sites industriels par le recyclage et la valorisation des déchets |
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Empreinte RSE |
Améliorer et sécuriser la performance sociale et environnementale de notre panel fournisseurs |
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Santé et sécurité |
Développer et consolider la culture de la santé et de la sécurité au sein du Groupe |
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Développement |
Développer et retenir nos expertises à travers une organisation favorisant l’intelligence collective |
Notre soutien au Pacte Mondial
Depuis 2009, le groupe Mersen est signataire du Pacte mondial des Nations Unies et s’est donc engagé à faire progresser les dix principes universellement acceptés relatifs aux Droits de l’Homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Cet engagement fort est celui du respect des droits de l’homme et des normes du travail, de la préservation de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Rapport annuel 2018 : une approche ambitieuse de la RSE
Document de référence 2018
Document de référence 2018
En tant qu’acteur majeur intervenant sur plusieurs secteurs industriels et présent partout dans le monde, Mersen a fait le choix d’inscrire son activité dans une démarche de développement responsable ambitieuse.
Présentation ISR - Investissement Socialement Responsable
Présentation ISR - Investissement Socialement Responsable
Mersen présente sa stratégie ESG (Environnement, Social, Gouvernance) aux investisseurs.