Ethique et Compliance

Mersen fonde son développement sur une confiance partagée et réciproque avec l’ensemble des parties prenantes de son environnement : salariés, clients et fournisseurs, banques et actionnaires.

Cela se traduit par des valeurs et une éthique, partagées par l’ensemble de ses collaborateurs et déclinées dans une démarche responsable à tous les niveaux – de la gestion des sites aux relations aux ressources humaines en passant par la transparence financière, la lutte contre la corruption et bien sûr une démarche de développement durable ambitieuse.

RSE Mersen - éthique et compliance

Gouvernance de la Compliance

Pour développer et coordonner sa politique d’Ethique et de Compliance efficacement, Mersen a mis en place en 2017 une fonction dédiée, rattachée à la Direction Générale.

Elle a pour missions : 

  • d’identifier et évaluer les risques de non-conformité à des lois ou réglementations susceptibles de porter atteinte à l’image du Groupe, sa culture ou sa solidité financière ;
  • de mettre en place les procédures et processus adéquats pour limiter ces risques ;
  • d’alerter et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur les principaux risques ;
  • de piloter la « ligne d’alerte éthique ».

Son périmètre d'intervention couvre notamment :

  • la prévention contre la corruption (relations avec les tiers, commissions vendeurs hors Mersen, cadeaux, dons et mécénat),
  • les restrictions commerciales et exportations (contrôle des exportations, sanctions commerciales et embargos),
  • les conflits d’intérêts potentiels,
  • la protection des données sensibles,
  • le développement de la culture éthique et de l’intégrité,
  • la prévention contre le travail illicite, le harcèlement, la protection des lanceurs d’alertes, et les infractions au droit du travail, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

Son rôle est aussi de développer la culture Éthique et Compliance et de faciliter la mise en œuvre de ses actions, assisté par un Comité éthique & Compliance.

Un compte rendu sur les travaux est réalisé au moins une fois par an auprès du Comité d’Audit et des Comptes.

Code éthique

Mersen Code éthique

Code éthique

Le Code éthique réaffirme l’engagement de Mersen et de ses salariés à développer une confiance mutuelle au sein du Groupe et avec l’ensemble des parties prenantes de son environnement. Il s’applique à chaque salarié, dans tous les pays où il est implanté.

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Le Code de Conduite Anticorruption précise les règles à respecter et à mettre en place afin de lutter efficacement contre la corruption à tous les échelons et dans tous les pays où le Groupe est présent.

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