Integration & formation

Les premiers jours d’un employé au sein d’une nouvelle entreprise peuvent avoir une influence décisive sur ses réalisations futures ; c’est pourquoi notre Groupe accorde une attention particulière à l’accueil de ses nouveaux collaborateurs.

Welcome

 

Les nouveaux collaborateurs participent tous au programme d’intégration « I become Mersen ».

L’équipe des ressources humaines a préparé un kit de bienvenue comprenant un livret d’accueil et d’autres documents.

Dans nos trois régions principales d’activité (Amérique du Nord, Asie et France), nous organisons également un séminaire de 2 jours pour l’intégration des ingénieurs et des managers.

 

Tutors

 

Enfin, nous proposons aux nouveaux collaborateurs d’être accompagnés par un référent, qui supervisera leur intégration au cours des premiers mois.