Gestionnaire de paies F/H
Mersen est un expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries High-tech.
Présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 18 centres de R&D, Mersen développe des solutions sur-mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain.
Depuis plus de 130 ans, Mersen innove sans cesse pour accompagner et satisfaire avec la même exigence les besoins de ses clients.
Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paies F/H sous Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
MISSIONS
Au sein du Service Mutualisé de Paie, vous avez en charge un portefeuille de paies correspondant à un ou plusieurs sites et assurez la prestation de service attendue en matière de gestion des rémunérations et des activités y afférant.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Correspondant RH du ou des sites qui vous sont désignés et vous vous inscrivez dans une véritable démarche client.
A ce titre, votre fonction s’articulera autour des missions suivantes :
- Intervenir sur la Gestion Administrative du Personnel / Paie / Gestion des Temps : création, modification et suivi du dossier des salariés de leur intégration jusqu’à leur départ, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion des temps (contrôle des anomalies, suivi des compteurs, etc.), saisie des éléments variables de paie, contrôle et correction des paies, virement, déclaration sociales (cotisations, déclaration sociale nominative…), transmission des états issus de la paie (comptabilité, contrôle gestion, RH), reporting / indicateurs sociaux (BDES/ Index sur l’égalité femmes/hommes) / NAO / enquête RH.
- Assurer un véritable suivi administratif du personnel : suivi des retenues sur salaires (cantines, acomptes, oppositions, prêts, etc.), paiement des créanciers (oppositions, avis à tiers détenteur…), gestion des tickets restaurant, gestion de l’épargne salariale (PERCO, Intéressement, Participation), préparation des données de paie nécessaires à l’élaboration du budget, veille juridique et réglementaire, DOETH.
COMPETENCES REQUISES
Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion, ...), vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 années (hors stage et alternance) dans le domaine de la Paie, idéalement en milieu industriel.
Vous avez de solides connaissances en législation sociale, règles de Paie et idéalement des conventions de la Chimie et de la Métallurgie.
La maîtrise des outils métier en Paie (ADP Decidium) et en Gestion des Temps (eTemptation Horoquartz) ainsi que des outils bureautiques (MS Excel) est requise.
Qualités de rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et goût du travail en équipe vous caractérisent.
SPECIFICITES
Poste en CDI, basé sur le site de MERSEN France Amiens, à pourvoir dès que possible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez MERSEN, nous vous accueillons ! Votre responsable hiérarchique et vos collègues veillent à ce que vous vous intégriez rapidement à l'équipe, que vous vous sentiez à l'aise, que vous receviez toutes les informations nécessaires pour une intégration réussie.
Nous vous offrons :
Une culture d'entreprise ouverte avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et de réelles opportunités de collaboration.
Une attention forte portée aux collaborateurs tant en matière de santé et de sécurité que d’opportunités de développement et d’évolution professionnelle.
Une communauté de travail fondée sur l’expertise qui contribue au monde de demain.